第15屆招聘管理創新高峰論壇在深舉行，一覽創新招聘服務引關注
發布時間：2016-08-30 新聞來源：一覽
8月28日，由中國人力資源開發研究會、招聘研究網、搜根網主辦，一覽網絡、知學云等聯合主辦的第15屆招聘管理創新高峰論壇在深圳科興科學園會議中心舉行，吸引了來自各行各業的人力資源從業者參與，據不完全統計，當天上午9點，會議中心人流量高達1600人次。
論壇邀請了30多位全球頂尖HR企業招聘大咖以及國內領導型企業招聘領域大咖，針對業界關注度最高的焦點問題，以全球視野，洞見新趨勢在未來的發展方向和演變路徑，并以實踐成功案例分享為主要形式和內容，與與會者深度互動，為企業人才引進及配置把脈，為人力資源從業者們提供最高層次的、最具前瞻性的交流平臺，助力人力資源管理精英，是將新形勢下的挑戰轉化為事業突破的最佳機遇。
一覽HR研究院執行總監張靜在此次論壇上發表了以“人力資源盤點與規劃”為主題的演講，就大數據時代的招聘變革，人力資源管理精英如何進行人力資源盤點與規劃等工作展開論述，并用實際經驗進行方法解讀，與與會者多輪互動，用場景化的方式幫助與會者更快吸收“干貨營養”。張靜對于“大數據環境下的招聘工作創新、人力資源盤點與分析、人力資源合理規劃”等的精彩內容分享及對大數據環境下的招聘新趨勢的見解獲得了會場嘉賓的陣陣掌聲和認可，對于引導招聘管理者提升人力資源盤點效率，提高人力資源規劃合理性提供了新的工作思路。
一覽在現場開展了產品推介活動，醒目的廣告語引來不少咨詢。“可以介紹一下你們的產品嗎？”從光明城趕過來參會的一位HR問到。一覽的招聘顧問詳細地向她介紹了四個小時解決企業一個月的招聘任務的一覽Offer派。基于人力資源行業10年從業經驗，一覽深知傳統網絡招聘的低效與繁瑣，2015年，一覽在業內創新推出一覽Offer派這一以效果付費的O2O招聘工具：針對一個崗位，同時邀約4-6家企業參與，精準匹配40-60位人才到場面試。因為每一位人才都經過了招聘顧問與企業HR篩選匹配，現場Offer率極高，在已經開展過了近600場Offer派對中，Offer率均不低于53%。聽完招聘顧問的詳細介紹后，該HR表示，“本周末一定要去現場觀摩觀摩！”
因堅持按效果付費，企業招聘有保障，一覽的創新招聘服務深得企業認可，在此次論壇上，更是獲得了由主辦方頒發的招聘創新實踐獎，現場2000余與會觀眾在現場見證了頒獎時刻，一覽市場總監王林表示：“十分感謝主辦方以及萬千企業客戶的認可，一覽將繼續為企業提供更多高效率的招聘服務，幫助企業降低招聘成本，優化人力資源配置。“
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