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摘要：更多行業論壇，盡在寶安人才園。

2018年6月22日，由寶安人力資源服務中心主辦，一覽網絡承辦“新智造·新人力·新未來”主題分享會暨推介會在寶安人才園成功舉辦。寶安區人力資源服務中心系統邀約本區122家企業，實際到場企業負責人及HR負責人136人，分享會現場席無虛座，與會者為滿滿干貨喝彩不斷。

13:00開始，企業代表陸陸續續到達寶安人才園。為增強互動，一覽網絡在現場開展了特別的簽到儀式，參會者持手牌進入一覽扎堆簽到墻簽名留影，完成5個展位的問答小游戲后，可參與分享會的抽獎環節。

14：30分享開始，本次分享會特邀一覽副總裁冷明先生和一覽業問專業導師鄧白洋老師，深度剖析“中國制造2025”的行業大背景下，

制造型企業如何搶占人才并實現高效管理？與參會來賓共同探討如何在行業變革中發掘人力資源優勢。

首先是一覽副總裁冷明先生分享的《企業在城市搶人大戰中的新作為》，在倡導行業轉型的國家政策下，制造型企業迎來一個“春天”

這個機遇充滿創造力同時更具挑戰——在人口老齡化日益嚴重的今天，00年代人口增長1.7億。較于70年代的2.2億，下降了20%。而當前的全國就業人口下降率高達40%，就業人口數量的驟減與從業人才的緊缺，預示著整個制造行業乃至全行業都在“搶人”。如何在這次“搶人”大戰中勝出是所有企業需要面臨的問題。冷明先生專門就搶人大戰的現狀、背景，城市人才戰略的定位及用人主體——企業新作為等幾個部分作了詳細分析。

第二部分請到了一覽業問專業導師鄧白洋老師分享《制造業人才管理與激勵》，新制造業市場前景開闊，所有的企業都想要分一杯羹

企業核心競爭力日漸體現在人才戰略部署之上，企業如何占領人才高地。鄧白洋老師專門針對制造型企業人力資源管理版塊進行深入分析

并建議企業除了注重組織結構的變革與資源配置調整之外還特別強調了加強人力資源服務的優化戰略。

企業需要跟緊行業發展的步調，人才管理同樣也要明確“因地制宜”發展策略。為此，在本次享會上

寶安一覽扎堆的總經理鄭崇祥先生專門為各大尋求突破的企業，講述了一覽能提供的專業服務進行了分享

一覽2006年創立于深圳， 作為國內“基于職業社區的專業細分招聘”模式開創者，十余年來，以“加速人才增值”為使命，堅持“用心專注、服務專業”的理念，贏得了20多萬家企業客戶的選擇和信賴，成為全國領先的專業細分招聘平臺 。

其業務主要有：

人才招聘：大型垂直細分行業招聘網站（一覽英才網）+校園招聘&社會招聘

獵頭服務：高級人才尋訪，極速上崗

職業社區：線上業問+線下扎堆，為所有人力資源從業者打造培訓和交流平臺等......

最后，一覽網絡還專門開設了抽獎環節分別抽了一等獎，將獲得1000元抵扣券，可用于購買一覽的服務，二等獎，將獲得500元抵扣券，可用于購買一覽的服務。三等獎，將獲得一覽特別定制的藍牙小音箱

會后還專門在一覽扎堆準備了茶點，供大家品嘗交流。多數與會人員表示：分享內容干貨滿滿，對人力資源管理工作、企業發展有一定的啟發。

另外，不少企業代表通過這次形式較為豐富的活動，了解到一覽這個平臺關于人才招聘的創新服務，并初步確定合作意向，以此彌補本企業內部招聘渠道的不足

本次分享會已圓滿落幕。招聘困難、管理無效解決方案已被各參會企業收入囊中，后期我們還將舉辦更多同類分享會！~

 

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