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校招季,給自己定個方向

姜海敏

2013-11-01 評論(1)

送走了“金九銀十”,迎來的是蕭冷的深秋。十一月的深秋,北國已經銀裝素裹,冷氣陰人,隨處可見灰色的枯枝,面目憔悴地仰望著藍天,期盼著藍天能夠給它帶來綠色的著裝。而在千里之外的南方,十一月正是秋收的忙季,金黃的稻谷平鋪在廣袤的田野上,影影綽綽的農民,漂浮在模糊的視線之外,碩大的收割機噴出濃濃的黑煙,冉冉而起,如一串透明的水珠往天上飛去,時而如球,時而似扁平的柿子,時而像被撕扯開的棉花……如同忙碌的農民一樣,校園里的準畢業生也正在忙著收獲自己的果實。

如果說“金九銀十”拉開了校園招聘序幕,那么深秋的十一月就是真正的演出了。對于還未走出校園的學子,要想在校園招聘中拿到自己的心儀的offer確實不容易。記得四年前,我也是一個懵懂的求職者,關于求職要注意的事項都是一知半解,看到別的同學去招聘會,我也跟著去,簡歷是準備得好好的,而腦子卻不清楚的知道自己想要什么,只曉得,薪資不得低于2000,符合自己的專業。但是,后來發現這樣的工作一大堆,不知如何選擇,隨便地選了一家,不出一年便辭了。

因為無知,所以走了一年的彎路。要想少走彎路,一定給自己做一個細致的職業定位,而不是模糊的目標。對于即將畢業的應屆生,要做好職業的定位,首先要學會定向。定向又包含兩個方面,一個是定準行業的方向,一個是定準職位的方向。如果方向定錯了,則會南轅北轍,距離最初的職業目標會越來越遠,最后可能還要重新走回頭路,付出代價是非常大的。定準行業的方向,是進互聯網行業,還是進通信行業,還是進廣告行業……行業很多,要選準行業。而行業的選擇很多時候基于所學的專業,比如學軟件開發專業的,許多人認為就只能進行IT行業,其實不然,在廣告、通信、銀行等其他行業也需要軟件開發專業的職員,因此,就需要學會選擇是進入IT還是進入通信、銀行等其他行業。在定準行業之后,職業的選擇也是非常重要,是進技術崗位還是進入職責崗位,或是選擇做銷售,這些都對個人職業的發展產生重大影響,因為第一個職位的晉升與發展渠道是不同。很多人畢業后,并不能完全按照自己所學的專業來選擇工作,有的甚至與原專業風馬牛不相及。“學非所用”、“用非所學”、“專業不對口”的情況比比皆是,已不足為怪。有時為了就業,甚至要強制自己去“適合”并不喜歡的崗位,只要這種職業是社會緊缺的、急需的或有發展前景的。這種情況下,認真考慮職業崗位的選擇是非常重要的。

除了學會給自己定向以外,還需要懂得就是平臺的選擇。一個好的適合自己的平臺,是走向職業成長之路的第一步,它能夠為應屆生提供施展才華的條件,而應屆生的思維與工作了多年的職場人士不同,相對來說要更為的活躍,受到條條框框的制約較少,好的平臺能夠讓應屆生毫無顧忌地把自己活躍的思維表達、表現出來,并為之努力,從而打開堅實的職業基礎。

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